2014注税考试《财务与会计》练习题：职工薪酬

　　长城公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，2010年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1695万元，2010年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：

　　（1）12月10日，发放11月份职工工资1470万元，其中代扣个人所得税60万元。

　　（2）12月10日~20日，公司维修人员对专设销售机构用设备进行日常维修，应付薪酬12.9万元。

　　（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2010年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为4.5万元，每辆轿车年折旧为9万元。

　　（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本9000元，市场售价13500元（不含增值税）。

　　（5）12月25日，公司根据2009年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利45万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为180万元，实际支付辞退福利合计165万元。

　　如不考虑其他因素，根据上述资料，回答下列问题。

　　<1>、2010年12月31日，长城公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　）万元。

　　A、110.40

　　B、140.40

　　C、177.90

　　D、275.40

　　<2>、根据职工提供服务的受益对象，长城公司2010年12月应计入管理费用的职工薪酬是（　）万元。

　　A、86.48

　　B、99.38

　　C、114.15

　　D、114.38

　　<3>、根据事项（3），长城公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是（　）万元。

　　A、0 B、1.13

　　C、22.50

　　D、30.00

　　<4>、根据事项（4），长城公司应确认的主营业务收入是（　）万元。

　　A、0

　　B、56.48

　　C、67.50

　　D、78.98