上周的测试题目主要针对第十六章的相关内容进行的测试,有的题目考生的平均正确率不是很高。考生在复习时,要注重知识点的准确把握。下面就上周(2022年9月12日到2022年9月18日)题目中大家正确率较低的题目进行点评。
错题点评:2022年9月14日
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤的表述正确的是( )。
A、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的,视为工伤
C、用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
D、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
本题考核工伤保险法律制度。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以选项A错误。典型工伤情形包括:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(选项B是典型工伤,而不是视同);③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。所以选项C错误。
点评:工伤保险法律制度
本题考核工伤保险法律制度。本知识点相对本书来说难度较小,该知识点需要准确记忆直接认定为工伤的情形和视同工伤的情形,其他关于工伤保险的知识点可以简单记忆关键词。
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