注会战略多选题
下列各项中，属于平衡计分卡作用的有（ ）。
A、使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
B、使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具
C、使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具
D、平衡计分卡将创新与学习角度列为四个角度之一
【解析】
平衡计分卡的作用有：（1）使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具；（2）使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具；（3）使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具；（4）被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。
仰望险峰，只能感叹它的高大，勇攀险峰，才能知晓自己的高大。对于注册会计师考试，不拼一把，怎能知道自己不可以？网校为各位伙伴准备了注册会计师《战略》精选练习题，希望可以帮你在考场上更加得心应手。
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