2016年注册会计师《公司战略》练习题：人力资源内部控制

为了方便备战2016年注册会计师考试的学员，正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目的练习题，希望对广大考生有帮助。

　　多选题

　　下列关于人力资源内部控制的做法中，不正确的有（　）。

　　A、企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求

　　B、企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系

　　C、企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗

　　D、企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作。安排再培训。或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

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