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单选题
甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,与甲公司人力资源无关的风险是( )。
A、人力资源缺乏或过剩,存在人员缺口或冗余
B、人力资源开发机制不健全,无法满足实现企业发展战略的需要
C、人力资源结构不合理,造成管理混乱
D、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
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