2014年注册会计师备考已经开始,为了帮助参加2014年注册会计师考试的学员巩固知识,提高备考效果,中华会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目练习题,希望对广大考生有所帮助。
单项选择题:
甲公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元,2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。
(2)12月10日—20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2×11年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日,公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。
<1>、2×11年12月31日,甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为( )。
A、73.60万元
B、93.60万元
C、118.60万元
D、183.60万元
<2>、根据职工提供服务的受益对象,甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )。
A、57.65万元
B、66.25万元
C、76.10万元
D、76.25万元
<1>、【正确答案】C
【答案解析】2×11年12月31日甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额=1130(月初余额)-980(资料1)+8.6(资料2)-40(资料5)=118.6(万元)。
资料5的分录:
借:应付职工薪酬40
贷:银行存款30
管理费用10
<2>、【正确答案】B
【答案解析】甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6(资料2)+20×(3+6)/12(资料3)+50×0.9×1.17(资料4)-10(资料5)=66.25(万元)。
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