审计师在被审计单位进行审计的时候，被审计单位通常都会安排行政人员负责接待，有些时候审计师会在工作之余和负责接待的人聊天。其实，从接待人员无意中透漏出来的一些信息中，审计师可以推测出许多东西。这些了解到的情况不一定表明企业存在舞弊风险，但是也可以从侧面证实我们已经有的结论。
审计师接到委托去审计一家医疗器械制造公司。该公司属于高科技公司，车间工人只有百人左右，但是产品价值很高。车间实行两班倒，机器一天开十六个小时。负责接待审计师的是企业行政部门的员工，叫环环。春节过后审计工作继续，但是工厂却还没开工，于是审计师在中午去食堂吃饭的路上和环环开始聊天。
“环环，工人们还没开始上班啊？他们休几天？”
“工人们春节休半个月呢，我们公司一贯这样，不过其他部门的只能休息七天。”
“啊，工人们真幸福！”
“也不是啦，有时候订单多的时候工人们得加班，24小时三班轮流倒”（听到这话，审计师们该注意啦）
“哦？这样的话确实挺辛苦的呢。那最近工人们24小时轮班过吗？”
“有啊，去年七八月份的时候就实行过24小时轮班，一个多月呢”
探听到了这样的消息，审计师回去后便进行了查证。企业的生产周期为37天左右，七月份开始加班生产八月份才可以产生完毕。审计师查看了企业去年七月份的订单、合同，以及八月份的出库、发货情况，并检查了车间的考勤记录，证实了七八月份确实订单比较集中。但是企业的账簿记载中七八月份收入却没有明显增加。经查实，企业因为自身产品的销售并无季节性周期变化，因此把七八月份的收入分摊了一下。经过沟通企业改正了这样的做法。有鉴于此，审计师之后特别关注了该企业收入的跨期问题。
这个案例可以启发我们，审计不应只局限于账面之中，从账面之外入手能更容易发现一些痕迹。在不经意间便可以获取许多有用的信息，之后再进行针对性的检查，更容易发现问题。
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