2014年注册会计师考试《会计》练习题：可行权条件

　　多项选择题

　　A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。

　　（1）以2009年末净利润为固定基数，2010年-2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。

　　（2）服务年限为3年。

　　（3）可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。

　　A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。

　　在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。

　　A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

　　·下列有关可行权条件的表述，正确的有（ ）。

　　A、服务年限为3年是一项服务期限条件

　　B、净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

　　C、净利润增长率要求是一项市场业绩条件

　　D、第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于可行权条件

　　E、第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%属于非可行权条件

　　·按照股份支付准则的规定，下列会计处理正确的有（ ）。

　　A、第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用

　　B、第二年末累计确认的服务费用为570万元

　　C、第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积

　　D、第三年末累计确认的服务费用为846万元

　　E、由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A公司在第三年末不确认费用