2015年注会《税法》知识点：个人取得全年一次性奖金计税方法

为了方便备战2015注册会计师考试的学员，正保会计网校论坛学员为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点，希望对广大考生有帮助。

　　知识点：个人取得全年一次性奖金计税方法

　　1.选择适用税率

　　（1）发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　（2）发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。

　　4.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述规定执行。

　　5.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

　　【链接】采用年终一次性奖金计算方法的项目有：

　　（1）年终一次奖金。

　　（2）年终兑现的年薪和绩效工资。

　　（3）单位以低于购置或建造成本价向职工销售住房。

　　（4）对雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得。