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知识点:个人取得全年一次性奖金计税方法
1.选择适用税率
(1)发放年终奖当月工薪够缴税标准:将全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
(2)发放年终奖当月工薪不够缴税标准:将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
4.实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按上述规定执行。
5.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
【链接】采用年终一次性奖金计算方法的项目有:
(1)年终一次奖金。
(2)年终兑现的年薪和绩效工资。
(3)单位以低于购置或建造成本价向职工销售住房。
(4)对雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得。
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