中级经济师《人力》每日一练：人力资源规划（6.10）
来源： 正保会计网校
2023-06-10
普通
中级经济师备考中，做题是很重要的一环！以下是正保会计网校为您准备的中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家每天都要练习呦，题目做多了面对考试就不会慌张啦！
多选题
关于人力资源规划的说法，正确的有（ ）。
A、地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B、人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
C、人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
D、人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E、人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
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【答案】
ADE 【解析】
本题考查人力资源规划的内容。人力资源需求预测，通过对组织战略规划的细致分析明确企业在规划期内的人力资源需求，这种人力资源需求的预测不仅包括人员数量，而且更重要的是对员工的质量和结构提出的要求，其中考虑的重要因素包括员工的知识、技能以及价值观等，最终整理出组织对人力资源的数量和质量需求数据，B错误。人力资源供给预测，对组织外部的劳动力市场形势以及内部的人员供给情况进行分析，预测出在规划期内组织内部的人力资源供给的数量、质量以及结构等方面的数据，同时了解从外部劳动力市场上招募和吸引与组织相关的各类人才的难度以及来源，C错误。
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