中级经济师《人力》每日一练：权变理论（03.30）
来源： 正保会计网校
2023-03-30
普通
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多选题
依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情境有（ ）。
A、上下级关系坏、工作结构低、领导职权小
B、上下级关系好、工作结构高、领导职权大
C、上下级关系坏、工作结构高、领导职权大
D、上下级关系好、工作结构低、领导职权大
E、上下级关系好、工作结构低、领导职权小
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【答案】
ABD 【解析】
本题考查权变理论。工作取向型效能高对应的是：上下级关系好、工作结构高、领导职权大；上下级关系好、工作结构低、领导职权大；上下级关系好、工作结构高、领导职权小；上下级关系坏、工作结构低、领导职权大小。
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