中级经济师《人力资源管理》每日一练：劳动法律（12.26）
来源： 正保会计网校
2022-12-26
普通
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多选题
下列属于用人单位违反劳动法律内容的有（ ）。
A、侵害女性职工及未成年工权益的
B、规章制度违反法律
C、依法招用年满16周岁的未成年人
D、违反工资支付规定
E、未订立书面劳动合同
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【答案】
ABDE 【解析】
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。非法招用未年满16周岁的未成年人属于违反劳动法律责任的内容。
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