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中级经济师人力试题:关于参与管理的说法

来源: 正保会计网校 2020-09-10
普通

【试题·多选题】关于参与管理的说法,正确的是( )。

A.若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力

B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式

C.参与管理可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义

D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体

E.参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

『正确答案』ABCE

『答案解析』本题考查参与管理。参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药,不过,参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,选项D错误。

人力资源管理专业考察主要内容:

组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。

人力资源管理专业科目特点:

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

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