2023中级经济师《人力资源管理》高频考点 建议收藏！
来源： 正保会计网校
2023-11-09
普通
2023年中级经济师考试11月11、12日举行，备考时间不多了，复习需要有侧重，但基础知识得全面过一遍！网校为大家整理了2023年中级经济师《人力资源管理》高频考点，建议收藏哦！
2023中级经济师《人力资源管理》高频考点汇总
| 序号 | 高频考点 |
| 第一章 组织激励 | |
| 考点一 | 需要层次理论 |
| 考点二 | 三重需要理论 |
| 考点三 | 参与管理 |
| 第二章 领导行为 | |
| 考点一 | 交易型和变革型领导理论 |
| 考点二 | 路径—目标理论 |
| 考点三 | 领导决策 |
| 第三章 组织设计与组织文化 | |
| 考点一 | 组织设计概述 |
| 考点二 | 组织设计的类型 |
| 考点三 | 组织文化的类型 |
| 第四章 战略性人力资源管理 | |
| 考点一 | 人力资源管理与战略规划之间的联系 |
| 考点二 | 战略性人力资源管理的三大工具 |
| 第五章 人力资源规划 | |
| 考点一 | 人力资源需求预测的方法 |
| 考点二 | 人力资源供给预测的方法 |
| 考点三 | 人力资源供求平衡的基本对策 |
| 第六章 人员甄选 | |
| 考点一 | 甄选的可靠性与有效性 |
| 考点二 | 面试 |
| 第七章 绩效管理 | |
| 考点一 | 绩效管理的概念、特征 |
| 考点二 | 战略性绩效管理 |
| 考点三 | 绩效评价 |
| 第八章 薪酬管理 | |
| 考点一 | 战略性薪酬管理 |
| 考点二 | 职位评价方法 |
| 考点三 | 股票期权 |
| 第九章 培训与开发 | |
| 考点一 | 培训与开发效果的评估 |
| 考点二 | 职业生涯管理 |
| 第十章 劳动关系 | |
| 考点一 | 员工申诉管理 |
| 考点二 | 劳动关系的主体 |
| 第十一章 劳动力市场理论 | |
| 考点一 | 劳动力供给总量 |
| 考点二 | 个人及市场劳动力供给 |
| 考点三 | 劳动力需求及其影响因素 |
| 考点四 | 劳动力需求弹性与派生需求定理 |
| 第十二章 工资与就业理论 | |
| 考点一 | 工资水平、工资差别 |
| 考点二 | 失业的类型及其成因 |
| 第十三章 人力资本投资理论 | |
| 考点一 | 高等教育投资决策的基本模型 |
| 考点二 | 教育投资的收益估计及高等教育的信号模型 |
| 考点三 | 在职培训 |
| 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 | |
| 考点一 | 劳动合同解除与终止 |
| 考点二 | 劳务派遣 |
| 考点三 | 非全日制用工 |
| 第十五章 社会保险法律 | |
| 考点一 | 社会保险法律关系的主体 |
| 考点二 | 社会保险法律适用 |
| 第十六章 社会保险体系 | |
| 考点一 | 工伤保险 |
| 考点二 | 失业保险 |
| 第十七章 劳动争议调解仲裁 | |
| 考点一 | 劳动争议概述 |
| 考点二 | 劳动争议仲裁 |
| 第十八章 法律责任与行政执法 | |
| 考点一 | 劳动保障监察 |
| 考点二 | 行政争议处理 |
| 第十九章 人力资源开发政策 | |
| 考点一 | 评价发现 |
| 考点二 | 激励保障 |
| 考点三 | 教育培训 |
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