采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )
来源: 正保会计网校
2019-05-13
普通
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。
A、无基本薪酬,只支付奖金
B、基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C、基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大
D、基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大
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【答案】
B
【解析】
本题考查战略性薪酬管理。采用稳定战略的企业在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。本题来自正保会计网校新推出的中级经济师免费在线题库系统全真模拟题《中级人力资源管理专业知识与实务》全真模拟题,更多中级经济师免费全真模拟题可点击做题>>
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