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2017中级经济师《人力》考点小结8

来源: 正保会计网校 2017-10-12
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2017年中级经济师备考已到了最后的冲刺阶段,正保会计网校小编特整理了2017中级经济师《人力》考点小结,希望对您备考有帮助。

2017中级经济师《人力》考点小结8

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、应认定为工伤的情形:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力的复查鉴定。

4、领取失业保险金的条件:

(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

(2)非因本人意愿中断就业;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求。

5、《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳失业保险费。

6、生育津贴领取条件:

①女职工生育享受产假;

②享受计划生育手术休假;

③法律、法规规定的其他情形。

7、职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

8、商业医疗保险由商业保险公司经办,以营利为目的,企业或员工自愿参加。险种有四种:

(1)基础医疗保险;(2)大病保险;(3)伤残保险;(4)与基本医疗保险衔接的大病保险。

9、企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可以从成本中列支。

10、《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12;企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

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