中级经济师人力备考关于组织设计、组织结构是比较重要的知识点，网校小编特整理了下面一些练习题，希望您能掌握。
1、单选题
重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责任，明确责任和权力是组织变革中的（ ）
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以系统为中心的变革
【正确答案】B
【答案解析】本题考查组织变革的方法。以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责任，明确责任和权力。
2、【单选题】一个组织中，最根本、最重要的变革是（ ）
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以系统为中心的变革
【正确答案】A
【答案解析】本题考查组织变革的方法。一个组织中，以人员为中心的变革是最根本、最重要的变革，因为人的因素决定着组织的成败。
3、单选题
组织结构中的纵向结构指的是（ ）
A.职能结构
B.部门结构
C.层次结构
D.职权结构
【正确答案】C
【答案解析】本题考查组织结构。组织结构体系包括：（1）职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系；（2）层次结构：又称纵向结构，各管理层次的构成；（3）部门结构：又称横向结构，各管理部门的构成；（4）职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。
4、单选题
组织设计的主体工作是（ ）
A.职能设计
B.管理规范的设计
C.联系方式的设计
D.组织结构的框架设计
【正确答案】D
【答案解析】设计组织结构的框架是组织设计的主体工作。
5、单选题
组织设计过程中的第一个步骤是（ ）
A.各类运行制度的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.联系方式的设计
D.管理规范的设计
【正确答案】B
【答案解析】组织设计过程中的第一个步骤是确定组织设计的基本方针和原则。
6、单选题
组织设计是指对组织结构及其（ ）所进行的设计。
A.战略目标
B.运行方式
C.岗位职责
D.分布规模
【正确答案】B
【答案解析】本题考查组织设计的概念。组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。
7、多选题
关于组织设计的说法，正确的是（ ）
A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B.静态设计只对组织结构进行设计
C.动态设计只对组织运行制度进行设计
D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E.组织设计影响组织文化的形成
【正确答案】ABDE
【答案解析】本题考查组织设计概述。组织设计在形式上分为静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。AB正确，C错误。现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。D正确。组织设计影响组织文化的形成，E选项正确。
8、多选题
矩阵组织形式的主要特点有（ ）
A.一名员工有两位领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门（或项目小组）所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简，用人较少
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考查矩阵组织形式。选项CE说法错误，矩阵组织形式的组织稳定性较差，机构相对臃肿，用人较多。
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