2017中级经济师《人力》易错题解析：需要层次理论

从本周学员做中级经济师《人力资源管理师专业知识与实务》每日一练的统计结果可以看出，广大学员的练习热情很高涨，学员访问练习的数量与日俱增，充分体现了大家积极的学习态度和旺盛的求知欲望，这对于大家准备考试是很有帮助的。从学员的正确率来看掌握的还不错，要在刚开始的学习阶段，掌握好最基本的知识，才能够对以后的学习和考试打好基础。下面就本周题目中大家正确率相对较低的一个题目进行点评。

单选题

1.根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（　）

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

正确答案：D

【考点】本题考查需要层次理论。马斯洛五层次需要的主要内容：人具有五种主要的需要，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要，后两个层级为高级需要，前三个满足主要靠外部条件和因素，后两个满足主要靠内在因素。

针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。

大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。