中级经济师人力资源第一章考点和习题：需要、动机与激励

2019年经济师备考已经开始，对于中级人力资源管理这门科目来说。每一章节知识点的掌握都很重要。以下是中级人力资源管理专业知识与实务：【第一部分组织行为学——第一章组织激励】知识点：需要、动机与激励，供各位考生备考学习。本知识点由正保会计网校中级经济师人力资源管理专业视频课程基础班讲义提供，点击了解经济师视频课程>>

以下是“需要、动机与激励”相关知识点：

需要的概念：当缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态，包括物质需要和社会需要。

动机的概念：人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要（※）。

激励的概念：通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

以下是“需要、动机与激励”相关练习题：

【例题·单选题（2017）】动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够（　）。

A.符合人的兴趣

B.满足人的需要

C.激励人的行为

D.改进人的绩效

『正确答案』B

『考点提示』动机的定义。

『答案解析』本题考查动机的定义。动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。

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