2015年中级经济师人力资源专业知识点预习：企业年金计划

2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！

企业年金计划

是一项企业向员工提供的补充养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

特点：

1.企业自愿并自主选择管理运作方式;

2.政府对企业年金不承担直接责任;

3.采用个人积累制，实行个人账户自保;

4.企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用;

5.企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

企业年金计划需要四个要素的支持：一是建立运行规则;二是制定税收优惠政策;三是设立经办机构;四是建立风险预防和担保机制。

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