【震惊】证券行业也有潜规则了？

证券行业就是一个围城，特别是底层营业部，外面的人挤着想进来，而里面的人却一心想出去。铁打的营业部流水的兵，作为没名校背景没爹妈护体的普通人，证券之路就免不了要从这里起步。

潜规则一：

底薪是有条件的。和任务挂钩，告诉你的是5000，拿到手的是2500，只因为你只完成了50%的任务；客户经理的高薪都是神龙见首不见尾的，做客户经理之前，先问一下你自己，完不成任务时，拿着最低工资，扣掉社保和住房公积金估计就3000来块的样子，你有没有勇气撑下去？

潜规则二：

提成最低10%，但当你进去后才发现，本该提成1000元的，只因你本月考核得了50分，只能拿到1000*0.50=500块。

潜规则三：

好的薪酬制度可以让员工自己算出自己每个月可以拿到多少钱，如果你进了一家薪酬制度隔三差五在变的公司，你是不知道你的工资该拿多少的。

潜规则四：

虽然按着你的级别你应该拿3500或7500的底薪，但是你只拿到了2500的底薪，只因你又没有完成任务。

潜规则五：

证券公司银行驻点客户经理的任务是一视同仁的，但是银行的质量却是不一样的。

有的银行是黑土地，很能产出，有的银行是盐碱地，天天努力播种也不见得有产出，有的银行是红土地，一般不产出，一但产出就是好果子，好的网点别人是不会出来的，所以刚去的话自求多福。

潜规则六：

证券公司的考核随行情变动，随天气变动，随领导班子变动。

正所谓一朝天子一朝臣，但是绝不会随你变动，不会因为有一大堆人离开了就有所变动。

有准备进入证券行业的同学要注意这些，没有哪个行业会养着整天怨天尤人的人，加油吧！也有可能很多想进证券行业的朋友看到这篇文章开始犹豫了。没关系，不论你进不进证券行业，这个证书都是百利而无一害的，因为现在很多企业招聘人员是都会看看你有没有证券从业证书。所以说，这个证书也会成为你成功入职的砝码！

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