1.劳务合同或协议：明确劳务内容、费用等，作为劳务成本核算依据。 2.发票：包工头提供相应发票，小额零星业务按规定用收款凭证及内部凭证，超标准则要代开发票，以此作为记账依据。 3.工资发放清单或记录：包含临时工信息和工资详情，作为支付费用的明细记录和补充凭证。 4.工作任务完成的证明材料：如考勤记录、工作成果验收报告，佐证费用支付的合理性