1. 首先分析李某一次性补偿金纳税情况： - 对于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 - 超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。 - 李某取得一次性补偿金17万元，当地上年职工平均工资3倍数额是9.8万元，超过部分为17 - 9.8 = 7.2万元。 2. 然后计算应纳税额： - 以超过部分除以个人在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。 - 假设李某在甲公司工作年限不超过12年，月应纳税所得额=72000\div12 - 5000 = 1000元（这里减除费用5000元/月）。 - 查税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0。 - 李某应缴纳个人所得税=(1000\times3\%\times12)=360元。 3. 对于王某： - 劳动合同到期后不再续签给予的一次性补偿金6万元小于当地上年职工平均工资3倍数额9.8万元，免征个人所得税。 所以李某取得的一次性补偿金应缴个人所得税360元。