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#实务#
这个案例中人力资源部只提议裁员并未提到降薪的方案,为什么要选A呢?做这种案例分析题始终找不到规律,有时候标准答案要选有时候又不选[捂脸]
m522090566 | 提问时间:11/05 10:32
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
在这个题目中,问题明确要求选出执行速度快、员工受伤害程度高的方案,根据一般知识,裁员和降薪符合这一特点,即使案例中未明确提到降薪方案,也应从一般规律角度进行选择
11/05 10:35
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