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#实务#
这俩道题解题思路是什么样的?
m38423468 | 提问时间:09/25 17:21
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 平台规则一题一问 一、确定总计件工资 先计算甲零件的计件工资:甲零件生产了 2000 只,单位计件工资为 0.8 元,所以甲零件的计件工资为 2000×0.8 = 1600 元。 再计算乙零件的计件工资:乙零件合格品为 1175 只,料废品 25 只通常视为合格品,所以乙零件的合格数量为 1175 + 25 = 1200 只,单位计件工资为 1.5 元,乙零件的计件工资为 1200×1.5 = 1800 元。 则总计件工资为甲零件计件工资与乙零件计件工资之和,即 1600 + 1800 = 3400 元。 二、计算计时工资总额 已知王红仁计时工资 500 元,李光义计时工资 600 元,成洪伟计时工资 600 元,所以三人计时工资总额为 500 + 600 + 600 = 1700 元。 三、分配计件工资 计算分配率:分配率 = 总计件工资 ÷ 计时工资总额 = 3400÷1700 = 2。 分别计算三人的计件工资分配额: 王红仁的计件工资分配额 = 王红仁计时工资 × 分配率 = 500×2 = 1000 元。 李光义的计件工资分配额 = 李光义计时工资 × 分配率 = 600×2 = 1200 元。 成洪伟的计件工资分配额 = 成洪伟计时工资 × 分配率 = 600×2 = 1200 元
09/25 17:24
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