老师,装饰公司,收入和成本该怎么确认呢?在什么时候确认比较合适?
然后 就是人员工资和提成怎样合理的分摊到成本里面?
问题已解决
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#实务#
84785009 | 提问时间:07/18 15:23
对于装饰公司,收入和成本的确认通常遵循以下原则:
收入的确认:
1.一般在装饰工程完工并经客户验收合格,相关的经济利益很可能流入企业,且收入的金额能够可靠计量时确认收入。
2.如果合同约定了阶段性付款和验收节点,也可以按照完成的节点和对应的合同金额确认阶段性收入。
成本的确认:
1.直接材料成本,如装饰材料,在购入并用于工程项目时确认成本。
2.直接人工成本,如工人的工资,在其为工程项目提供服务的期间确认。
3.间接费用,如水电费、设备租赁费等,按照合理的方法分摊计入工程项目成本。
人员工资和提成合理分摊到成本的方法:
1.可以根据每个项目的工时记录,将工人的工资按照其在各个项目上花费的工时比例进行分摊。
2.对于提成,可以根据每个项目的收入金额或利润比例来计算应分摊的提成金额。
例如,如果一个工人在一个月内为项目 A 工作了 100 小时,为项目 B 工作了 60 小时,该工人月工资为 8000 元,那么分摊到项目 A 的工资成本为 8000×(100÷160) = 5000 元,分摊到项目 B 的工资成本为 3000 元。
又如,公司规定按照项目收入的 5%计提提成,项目 A 收入 10 万元,项目 B 收入 8 万元,总提成为 9000 元,那么项目 A 应分摊的提成为 100000×5%÷(100000 + 80000)×9000 = 5000 元,项目 B 应分摊 4000 元。
07/18 15:27
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