问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
工资问题 例如员工6月16-7月16 应发工资 实到手 5500（500饭补+500油补）然后社保 1580（公司交）我这个工资表应该怎么做
84785033 | 提问时间：2024 07/17 10:27
小宝老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
免费直播
应发工资发工资是5500+1000+1580吗？
2024 07/17 10:31
6条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
到手的工资包括基本工资，油补，饭补等其他补贴需要交个税吗？ 606
老师，公司给员工有500的车费和饭补，要做到工资表里面吗。 102
老师，目前到手工资包括基本工资，还有岗位津贴，饭补，油补等，那五险按基本工资交，还是按到手工资金额交 349
请问6月工资表上社保是-500，在算个税的时候只能填0，不能填负数，7月工资表上社保是600，此时社保是不是只能填100呀（600-500） 312
老师，工资4500，个人社保是500元，到手4000工资，要是员工这个请假7天，工资怎么算？1、4000/23*16=2782 2、4500/23*16=3130-500=2630请问是那种算法？ 200
最新问答
查看更多
卖面条同时卖酒是混合销售还是兼营行为，卖面条又卖相关配菜是混合销售还是兼营行为 昨天
在合理的保险储备量下 订货成本+储存成本未必是最低的吗？也就是说 ko kc 不能用那个根号下式子变乘号的计算了。此时 ko ku也不再是‘相关总成本’了 昨天
老师，财务报告和财务报表有什么不一样呢，怎么用大白话说 昨天
在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 1个月前
会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 1个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册