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#实务#
(1)2022年李先生准备对甲企业实行推销提成制度,推销员又分两种,一是本厂正式员工,每月预发工资5000元,年终统一结算奖金,按照全年一次性奖金发放;第二种是非正式员工,直接每月按销售额的1.5%发放奖金。制药厂共10名推销员,假设正式员工与非正式员工各5名,2022年甲企业全年销售额12000000元(按月100万/月)。如果要让两类员工税后收入相同,应该如何发全年一次性奖金?非正式员工的个税申报类型如何安排?
em | 提问时间:2024 06/14 14:39
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
正式员工每月预发工资 5000 元,一年就是 5000×12=60000 元。 设全年一次性奖金为 X 元。 对于正式员工,全年工资奖金应纳税所得额为 X+60000-60000=X。 当 X 不超过 36000 时,税率 3%,速算扣除数 0,税后收入为 X-(X×3%)=0.97X。 对于非正式员工,全年奖金为 12000000×1.5%=180000 元,应纳税额=180000×20%=36000 元,税后收入为 180000-36000=144000 元。 要使两类员工税后收入相同,则 0.97X=144000,解得 X≈148453.61 元。 非正式员工的个税申报类型为劳务报酬所得。 综上所述,全年一次性奖金约为 148453.61 元时可使两类员工税后收入相同,非正式员工的个税申报类型为劳务报酬所得。
2024 06/14 14:44
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