作为当前的法定代表人，面对绝对权利股东提出的要求以及可能存在的违法行为，你可以采取以下措施来应对： 了解法律规定： 根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条，更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。 同时，根据《公司法》第六十七条，公司董事长（执行董事）为公司法定代表人，董事每届任期不超过三年，具体产生办法均由公司章程规定。 拒绝不合理要求： 如果绝对权利股东要求更换他指定的法定代表人，并且要求带走公章、执照、网银、公司账册等关键资料，你有权拒绝这一不合理要求。这些资料是公司运营的关键，不应该被个人私自带走。 收集证据： 既然你发现绝对权利股东可能利用公司内部资料与别的公司造假，务必立即开始收集相关证据。这可能包括邮件、聊天记录、文件副本等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。 咨询法律专业人士： 鉴于情况复杂，建议你尽快咨询法律专业人士，如律师或法律顾问。他们可以根据具体情况为你提供更为详细的建议和指导。 报警： 如果发现绝对权利股东的行为已经涉嫌违法，如伪造文件、侵占公司财产等，你应该立即报警，并配合警方的调查工作。 召开股东会或董事会： 如果可能，你可以提议召开股东会或董事会，讨论并表决关于更换法定代表人的问题。在此过程中，你可以向其他股东说明情况，争取他们的支持。 修改公司章程： 如果公司章程中存在关于法定代表人产生办法的模糊或不合理之处，你可以提议修改公司章程，明确法定代表人的产生办法和任期等关键信息。 保护公司利益： 在整个过程中，务必确保公司的利益不受损害。你可以采取必要的措施，如暂时冻结相关账户、限制关键资料的访问等，以防止公司资产被非法转移或损害。 总结来说，作为法定代表人，你有义务和责任保护公司的合法权益。在面对绝对权利股东的不合理要求和可能的违法行为时，你应该果断采取行动，维护公司的利益。同时，也要注意遵守法律规定和程序，确保自己的行动合法合规。