产假期间公司每月按税前5万元给员工正常发工资，同时产假期间收到了医保局按4个月发放的生育津贴共8.7万元，应如何做账？
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188****0115 | 提问时间：05/16 10:33
那个计入营业外收入就行
05/16 10:37
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