如果一个用人单位违反试用期，比如说试用期有三个月。然后其中两个月是合法的试用，试用期工资为3000，正常工资5000，那用人单位要给我3000+3000+5000的工资是吗？那还要另外给我5000的补偿不？比如3000+3000+5000+5000（补偿）
问题已解决
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#实务#
84785009 | 提问时间：04/10 15:13
你好，具体的是怎么违反试用期的？没有签订合同是怎么了？
04/10 15:17
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