如果一个用人单位违反试用期，比如说试用期有三个月。然后其中两个月是合法的试用，试用期工资为3000，正常工资5000，那用人单位要给我3000+3000+5000的工资是吗？那还要另外给我5000的补偿不？比如3000+3000+5000+5000（补偿）_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

如果一个用人单位违反试用期，比如说试用期有三个月。然后其中两个月是合法的试用，试用期工资为3000，正常工资5000，那用人单位要给我3000+3000+5000的工资是吗？那还要另外给我5000的补偿不？比如3000+3000+5000+5000（补偿）

84785009 | 提问时间：04/10 15:13

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好，具体的是怎么违反试用期的？没有签订合同是怎么了？

04/10 15:17

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师有个问题问你一下，约定工作年限1年，试用期2个月，试用期工资2800，试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同，用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢？合同期限是1年，试用期只能是1个月。补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧

79

合同2年试用期3个月试用期4200 工资5000 说试用期违法该赔多少钱，5000还是8000

187

老师有个问题问你一下，约定工作年限1年，试用期2个月，试用期工资2800，试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同，用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢？

144

你好，我转正工资是5000，实习工资打了七折，3500一个月，试用期三个月，这算违法吗？

580

老师，试用期工资4000元，正式工资5000元，合同签2年，试用期3个月，超了1个月，工资已发。问题，试用期赔偿金是5000-4000，还是5000呢？

769

最新问答

请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前

一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前

顺丰专票明细里有保鲜什么的这些专票还能抵扣吗昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前

归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前

下载APP，拍照搜题秒出结果