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#实务#
老师你好,企业被政府征地,收到的拆迁补偿款如何入账?资产处置等是按照正常资产处置处理吧,员工遣散补偿款是属于离职福利处理嘛?,麻烦老师解答一下企业征地拆迁后一些列账务处理实务,谢谢
m2719_6566 | 提问时间:03/22 13:46
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
一、拆迁补偿款的入账处理: 1.登记拆迁款:企业需要在资产负债表中登记拆迁款,以准确反映企业的评估资产状况。登记时需要填写拆迁款的金额、日期、来源等信息。 2.确定收入科目:根据拆迁款的性质和用途,确定相应的收入科目。一般来说,拆迁款可以归类为“非经营收入”或“资本收入”科目之一。 3.做账分录:根据确定的补偿款收入科目,在账簿中进行相应的预算分录操作。一般分录的拨付借方为拆迁款金额,贷方为收入科目金额。具体的分录操作需要结合企业的银行存款实际情况和会计规定来确定。 4.拆迁补偿款划拨与备查记录:将拆迁补偿款划拨到企业账户,并开立拆迁补偿款划拨凭证,做好登记备查记录,以便及时取得补偿款并进行账务流转。 二、资产处置: 1.评估结果将决定后续的资产处置方式。 2.资产清单:对企业财产进行分类、编号和记录,确保完整记录了所有的资产。 3.处置方式:对于不同类型的财产,可以选择不同的处置方式,如出售、转让、捐赠或报废。 4.保障:在财产处置过程中,确保企业的合法权益得到保障,避免因处置不当造成损失。 5.纳税规划:财产处置可能涉及税务问题,需要根据相关法律法规进行纳税规划,确保企业在财产处置过程中遵循合法的税收政策。 三、员工遣散补偿款的处理: 员工遣散补偿款确实属于离职福利的一种,通常需要根据《劳动合同法》和相关政策进行处理。企业因为拆迁要遣散员工时,应支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。具体的补偿标准通常根据劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。此外,对于月工资高于一定标准的员工,其经济补偿标准可能会有所不同。
03/22 13:54
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