员工应出勤天数21天实际出勤19天应发工资怎末计算呀_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

员工应出勤天数21天实际出勤19天应发工资怎末计算呀

84785011 | 提问时间：01/08 09:54

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好！很高兴为您解答，请稍等

01/08 09:56

6条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

2022年1月份的应出勤天数是多少？

16856

老师好，员工出勤天数怎么计算，如一个月22天（不计周末）为应出勤天数，员工上班打卡21天，请假1天，那我是以21-1=20天嘛，还是算22-1=21天呢？（因为不请假就计22天了）我也不知道算哪个，好纠结。。。。

3377

老师，这个表格的设置，我想把实际出勤天数和实际补贴靠一起，可能工人好看些，但顶端的出勤情况和应发工资字眼如何调整呢？

263

老师，按实际出勤算工资怎么算呢？比如4月有30天有遇到清明假期，然后是大小周休息的，那这个月实际应出勤是30-6（大小周休息时间）=24这样吗？还是要扣掉清明放假这天，24-1=23这样呢？如果是按实际出勤才有工资，那本月应出勤是不是24，实际是出勤23这样呢？比如一个员工实际出勤23，底薪是三千，考勤工资就是3000/24*23=2875这样吗？如果按应出勤23算：3000/23*23=3000就是三千，哪个才是正确算法呢？如果按实际出勤天数来算，是怎么算？

1418

老师，底薪5800，应出勤25天，实际出勤19天，房补300餐补300，社保补贴300，这个薪资是咋核算的

1479

最新问答

老师，我想问一下，开票有风险么？开票是会计开的，还是出纳开的？我同学说出纳收钱就好了，不要开票，现在开电子票是针对会计的，有风险？ 21小时前

您好！打扰了，您这有关于股东实缴资本金约束条款类的协议模版吗？有三个股东，法人担心部分股东迟缴或者晚缴没有时间约束，想要再拟个协议[抱拳] 昨天

支付与贷款直接相关的手续费，增值税专用发票注明价款8000，税额480。如何理解这里进项税额不准抵扣？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？昨天

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果