同学您好，如果企业未在上个月为员工增员缴纳社保，但是已经备案，是否可以补缴上个月社保，取决于具体情况。 一般情况下，企业应在新员工入职时把该员工的社会保险保险缴纳登记完成后，由企业向社保机构缴纳社会保险费。但是若企业没有及时完成登记及缴费，则应尽快补缴，另外还要按照相关规定，支付滞纳金。对于新增员工，企业若没有及时增员缴纳社保，在补缴其缴费款时，应按照截止补缴当期的单位基数及比例分别缴纳单位缴费款及个人缴费款，另外还要补缴滞纳金，滞纳金的金额以当地规定的滞纳金率计算，是应补缴社会保险费总额的一定比例。 然而，不同地区的具体操作流程可能会有所差异，因此建议咨询当地社保部门