这里的不定时工作制对标的是标准吗意思可以每天超过8小时但是每周不能超过40小时的意思吗_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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这里的不定时工作制对标的是标准吗意思可以每天超过8小时但是每周不能超过40小时的意思吗

84784970 | 提问时间：2023 12/28 20:40

丁小丁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,CMA,税务师,中级会计师

您好！不是的，不定时，每天也是不能超过8小时的

2023 12/28 20:41

2条追问解答查看全部

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您好老师，初级的不定时小时工作制是不是每天应该小于小于等于8小时每周应该小于等于40小时违反以上任何一条即可视为加班呢每周应保证休息一天

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标准工时制每周40小时，为什么非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时?工作时间怎么这么短，是不是答案出错了？

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不是临时用工一天不超过8小时，一周不超过40小时，一周只休息一天吗？这道题怎么B选项还错了呢

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@欧阳老师一天一般不超过1小时，特殊不超过3小时，每月不超过36小时。企业的工作时间是周一～周五每天工作8小时，周六周日是双休日。临时有事，安排员工周六上了8小时就是加班了8小时，8小时＞3小时，为什么老师之前说周六上8小时不是违法加班？请老师解答，谢谢老师！

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一天一般不超过1小时，特殊不超过3小时，每月不超过36小时的加班时间是对工作日加班的规定还是对休息日和法定节假日加班的规定？？例如本来定好的工作时间是周一～周五每天工作8小时。临时有事，周六上了8小时算违法加班吗？还是说不违法，周六上的8小时按工作日8小时时薪的2倍给予员工就对了？如果临时有事周六这天上了11小时算违法加班吗？如果周六上12小时呢？请老师解答疑惑，谢谢老师！

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