杭州我公司有员工11月开始休产假，这工资是怎么算的呢
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84785027 | 提问时间：2023 12/11 16:55
同学你好，1、保胎假，工资按照病假发。2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴，也就是按生育津贴标准发放，或者按贵公司规定发放。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
2023 12/11 16:58
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