应聘应付会计岗位时，你可能需要管理以下方面的工作： 账单处理：负责审核和处理应付账款账单，包括对账单进行核对、确认付款金额和付款方式等。 发票管理：监督和管理发票的开具、审核和存档工作，确保发票信息准确无误，符合相关法规和规定。 应收账款管理：协助处理应收账款相关事务，包括对账、催收欠款等，确保及时收回款项。 财务分析：对财务数据进行收集、整理和分析，提供有关应付账款状况的信息和建议。 供应商管理：与供应商建立联系，维护良好的合作关系，确保供应商提供的产品和服务符合公司要求。 如果你需要自己出方案，发现问题解决问题应收应付这块，可以考虑以下方面： 制定付款计划：根据公司的财务状况和供应商的要求，制定合理的付款计划，确保及时支付货款。 建立预警机制：通过建立预警机制，及时发现应付账款中出现的问题，如逾期欠款、发票错误等，采取相应措施解决。 优化流程：通过对流程进行优化，提高工作效率，减少不必要的工作环节，降低出错率。 加强沟通协调：加强与供应商、内部部门之间的沟通协调，确保信息畅通，问题得到及时解决。 培训提升：通过培训和学习，提高自身的专业知识和技能水平，提升解决问题的能力。 以上是一般情况下对应付会计管理方面的一些建议，具体工作内容和要求可能会因公司规模、行业特点等因素而有所不同。希望这些建议对你有所帮