预付了6万，可以先暂估6万吗？需要通过应付职工薪酬福利费吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

预付了6万，可以先暂估6万吗？需要通过应付职工薪酬福利费吗？

67156754 | 提问时间：2023 10/19 07:07

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好劳务费还是工资的

2023 10/19 07:08

7条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

暂估应付职工薪酬怎么暂估

279

应付职工薪酬-福利费需要先计提吗？

531

您好，暂估的凭证：【借管理费用/社保费用 6万，贷其他应付款/暂估费用 6万】年底没有做冲销凭证，可以在下一年度补上吗？

195

老师你好，请问我账载金额和实际发生的我记福利费6万，这6万做了4万做了应付职工薪酬福利费，还有2万未做，这个账载是6万吗？实际数字4万这么理解对不对

98

老师好，九月份应付账款暂估了10万，十二月份票到了30万，然后一直在付款，暂估的款并没有红冲，十二月底，应应付账款贷方还有6万多，我想请问那个暂估的10万不用红冲吧？我只要把这6万多给红冲掉就可以了吗？

229

最新问答

请教老师图中所示题目属于分期付息，到期还本的债权投资，分期付息不是应该通过“应收利息”科目核算吗？为什么此处通过“其他债权投资_应计利息”核算，怎样去区分两个科目的使用场景呢？昨天

请问老师这个D不理解，麻烦老师给解析解析昨天

老师，注会财管这个9题是不是前面的考虑不考虑那些东西都不重要，只要股利收益税低就可以偏好高现金股利呢昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2天前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2天前

下载APP，拍照搜题秒出结果