给员工发工资用两个公司,其中一个公司把工资做到4500其实员工工资是一万,这样是为了少交社保,其余其余工资用另外一个公司发,还用合同员工没签字,都是公司自己做的,这样合理吗。
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m23891788 | 提问时间:2023 09/06 06:25
您好,不合理但存在,如果社保不查就没事,另外一个公司发工资没交社保,社保局那里抽查到会问的,因为申报个税的员工(未退休和学生)都要交社保的哦
2023 09/06 06:29
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