给员工发工资用两个公司，其中一个公司把工资做到4500其实员工工资是一万，这样是为了少交社保，其余其余工资用另外一个公司发，还用合同员工没签字，都是公司自己做的，这样合理吗。
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m23891788 | 提问时间：2023 09/06 06:25
您好，不合理但存在，如果社保不查就没事，另外一个公司发工资没交社保，社保局那里抽查到会问的，因为申报个税的员工（未退休和学生）都要交社保的哦
2023 09/06 06:29
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