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#实务#
1.我们的工资计提是借:管理费用―职工薪酬,贷:应付职工薪酬―工资(实发,税后)应付职工薪酬―社保(公司和个人部分),应付职工薪酬―公积金(公司和个人部分),然后是分配借:应付职工薪酬―社保,贷:其他行付款―社保,借:应付职工薪酬―公积金,贷:其他应付款―公积金,最后是支付工资和社保公积金,我们月底计提应该写几个分录呢,我知道你们的那个分录,但是我们做的跟你发的不太一样,我计提时要写1个分录还是2个呢,?2.还有,汇算清缴时工资薪金支出指计提并且发放的税前还是税后工资呢,老师3.福利费调增会产生税会差异吗,要不要确认递延所得税
84785003 | 提问时间:2018 01/10 17:25
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2018 01/11 19:02
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