我只看到规定职工本人结婚有婚假，但没看到规定请婚假是否必须提供结婚证，所以我不知道能不能要求请婚假的职工必须提供结婚证。因为有认为只要确实结婚了，有这个事实存在，不管有没有提供结婚证，提供了结婚视频等证明确实结婚了就可以要求给予婚假。如果单位方面以没有结婚证为由不给予婚假，单位与职工之间产生分歧，职工认为单位损害自己的合法权利了，可能因此引起其举报、起诉等后续动作。 我疑惑我没有看到相关规定要求必须提供结婚证才能请婚假，那么根据什么判断是否必须提供结婚证作为请婚假的必要条件呢？对于类似在fa律fa规当中没有明确规定的，我们该怎么办怎么判断才能避免fa律纠纷呢？ 谢谢老师！