1.辞退员工有答应支付赔偿金，但还需要帮多交一个月社保。社保公司部分由公司承担，个人部分由个人承担。如何做账啊？
2.一般不是有工资才会交社保嘛,是否需要帮赔偿金分一部分金额做工资表呢？
问题已解决
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71935736 | 提问时间：2023 07/07 10:54
第一个他还有工资吗？从他的工资扣除还是你他转到你公司账户。第二个对的，是的，得有工资。不过你们一个月也没有关系，主要是有些是**的，他长期的这种不行。
2023 07/07 10:58
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