已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，其为员工报销的医药费应该如何入账？员工有医疗保险，给员工报销的是医保账户余额和个人现金支付的部分。原先考虑入管理费-福利费的。但看到有说法不可以入员工福利费进行税前扣除。请问应该怎么操作？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，其为员工报销的医药费应该如何入账？员工有医疗保险，给员工报销的是医保账户余额和个人现金支付的部分。原先考虑入管理费-福利费的。但看到有说法不可以入员工福利费进行税前扣除。请问应该怎么操作？

不遗俞力 | 提问时间：2023 05/26 01:30

薇老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,初级会计师

您好，正在解答中请稍等。

2023 05/26 01:41

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