想问下，2023年4月10号入职的员工，公司施行单休制，4月份的五一节假日休1天，4月份应出勤天数是多少？是不是30天-4个周末（2号9号16号22号）-减掉享受的五一1天法定节假日（29号），正式员工还有个清明节减1天是应出勤24天，新入职员工是不是应出勤25天？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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想问下，2023年4月10号入职的员工，公司施行单休制，4月份的五一节假日休1天，4月份应出勤天数是多少？是不是30天-4个周末（2号9号16号22号）-减掉享受的五一1天法定节假日（29号），正式员工还有个清明节减1天是应出勤24天，新入职员工是不是应出勤25天？

今天学新舞蹈了 | 提问时间：2023 05/22 08:33

venus老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

同学所有员工都是一样的24天

2023 05/22 08:34

7条追问解答查看全部

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老师，2023年4月10号入职的员工，公司施行单休制，4月份的五一节假日休1天，正式员工是30天-4个周末（2号9号16号22号）-减掉享受的清明节假日1天（5号）-减掉享受的五一法定节假日1天（29号），应出勤天数是24天 1.10号新入职员工应出勤天数怎么算？（是不是30-4-1，应出勤25天，比正式员工少一天清明节假日） 2.新入职员工月初没入职的1-9号是都要算到应出勤天数里，还是需要扣除单休周末的2号和9号？

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