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#实务#
1、综合计算工时制的每天、每周、每月、每季度、每年的平均工时是多少小时?每周、每月、每季度、每年的休息天数是多少天? 2、三种工时制度的休息日必须安排在周六周日吗? 3、不是规定一天一般加班不超过一小时,特殊情况最多不超过三小时吗?为什么竟然有题目存在休息日加班一天(一天一般比3小时多吧)的情况?!
YOU | 提问时间:2023 04/25 04:19
廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
早上好,1.综合计算工时制是以标准工时制为基础,只是在一个时间周期内综合计算工作时间。 按照标准工作制的时间进行计算,可以计算出周期内总的工作时间为: 每日不超过8小时,每周不超过40小时,每月不超过166.64小时,每季度不超过500小时,每年不超过2000小时。 具体在周期内计算工作时间时,要以每日8小时为基准,按照周期内的日历工作天数来计算本周期内的总的工作时间,每周、每月、每季度、每年的休息天数没有明确规定,规定了上班工时,可以一天工资2小时,一天工资6小时间,休息时间可能就不是以天计算了。 2.没有必须安排在周六周日休息。 3.这个加班时间是工作日8小时以后的规定,周末休息可以加班8小时的。般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。1周不超过36就可以。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内
2023 04/25 06:18
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