劳务派遣企业收用工单位的工会经费，可以和工资保险一起差额掉吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

劳务派遣企业收用工单位的工会经费，可以和工资保险一起差额掉吗？

84784999 | 提问时间：2023 03/27 11:32

小菲老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学，你好嗯嗯，可以的

2023 03/27 11:32

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师劳务派遣人员工资是由用工单位还是派遣单位缴纳工会经费和残保金呀

679

我司是劳务派遣单位，没有成立工会，劳务派遣人员加入了用工单位工会。用工单位每个月会提取劳务派遣人员的工会经费，我司开票收取。请问这个工会经费要怎么返还给用工单位啊。

49

老师您好！劳务派遣员工的工会经费是劳务派遣方缴纳还是用工单位缴纳？

745

老师您好！劳务派遣人员的工会经费由哪一方缴纳？是用工单位还是派遣单位？

547

我们单位接受了劳务派遣的员工，工资劳务派遣给开，工会经费我们单位计提吗

468

最新问答

请教一下，原来的会计销售成本结转都是收入多少就全部结转为成本而我的成本结转方法不一样，导致账面库存与实际库存不一致，怎么调账？ 17小时前

甲公司和乙公司均为P 公司设立的全资子公司。2×23年6月30日，甲公司向P 公司定向发行本公司普通股8000万股，取得P 公司持有的乙公司80%的股权，实现了对乙公司的控制。收购后，乙公司为甲公司唯一的子公司，甲公司和乙公司采用的会计政策相同，在合并前后甲公司和乙公司之间未发生任何交易。甲公司2×23年度合并财务报表净利润为13000万元。乙公司2×23年度个别财务报表净利润为5000万元，其中，在被甲公司合并后实现的净利润为3000万元。合并乙公司前，甲公司发行在外的普通股为 32000万股。除上述股份发行外，甲公司普通股数量未发生其他变动。甲公司2×23年度合并财务报表中基本每股收益是( )。不明白合并净利润是怎么计算的，包括了少数股东的20%吗？子公司合并前5000，其中合并后3000，不明白什么意思昨天

因为它的作废通知是晚到达的，不是也有时间要求吗，不是说得在要约到达之前或者同时到达才算真作废么昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果