广东 178天产假，有生育津贴，我们公司又发了基本工资，是不是生育津贴打到我们公司账上的时候，扣回公司发的基本工资后，差额还员工？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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广东 178天产假，有生育津贴，我们公司又发了基本工资，是不是生育津贴打到我们公司账上的时候，扣回公司发的基本工资后，差额还员工？

84784961 | 提问时间：2023 03/27 09:29

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

可以的，可以这么做的。

2023 03/27 09:34

2条追问解答查看全部

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