公司员工因劳动争议提起诉讼，后经和解公司给予一次性经济补偿金，后员工又与公司签订新合同，这笔补偿金可以计入应付职工薪酬—辞退福利吗可以直接计入营业成本吗？可以计入营业外支出吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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公司员工因劳动争议提起诉讼，后经和解公司给予一次性经济补偿金，后员工又与公司签订新合同，这笔补偿金可以计入应付职工薪酬—辞退福利吗可以直接计入营业成本吗？可以计入营业外支出吗？

84784957 | 提问时间：2023 03/14 14:44

宋生老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

你好！可以入应付职工薪酬-辞退福利

2023 03/14 14:45

2条追问解答查看全部

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