1.对于差旅费，根据《劳务派遣管理条例》，劳务派遣的情况下，差旅费由用工单位承担。劳务外包的情况下，一般由劳务提供方承担，也可以按照双方约定由用工单位承担。 2.发生的差旅费企业所得税可以税前扣除，但需要符合《企业所得税法实施条例》第三十三条的规定，即劳务费支付对象应为正规登记纳税主体，且费用额应经认证验收或其他合理证明。 3.动车费一般不属于企业所得税费用抵扣范围，可以根据企业发票等进项可以进行销项税抵扣。 4.节假日及年底奖金发放两种用工方式都是可以的，前提是要符合《劳务派遣管理条例》及《劳动合同法》的规定。劳务派遣，工资及奖金一般由用工单位支付，而劳务外包则是由劳务提供方负责支付。