食品加工行业在外出售商品时，提成的核算非常重要。通常是以售价为基础，合理定价，从而达到增加公司收入的目的。另外，在计算提成时，可以根据销售员的工作态度、绩效和表现等因素，来适当调整提成的比例。比如一般情况下，提成比例可以从5% - 10%之间选择，但可以灵活调整到1% - 20%之间，以符合具体销售情况。此外，在食品加工行业，还可以根据销售员推广范围来计算提成，即提供不同折扣比例，以奖励优秀销售员。 拓展知识：此外，食品加工行业还可以把提成和绩效考核有机结合起来，使其能够更好地发挥销售绩效。比如，设定绩效目标，超额完成任务的提成比例可以得到提高。另外，公司可以定期对销售人员的业绩评估和考核，以及完成任务的态度、进度和质量等，从而调整提成比例，以奖励优秀销售员。